开年即开训，稳就业促提升。为拓宽就业渠道，提高就业质量，全面提升员工综合素养和就业竞争力，2月24日上午，yL23411永利官网登录就业培训高级保育员培训班正式开班。高级保育员就业培训分二月、五月两批次，本次共有59名实习生返校参加培训，历时24天，分三个阶段进行，实习研习总结汇报，高级保育员就业培训，职业技能等级证书认定考试。

本次就业培训课程内容丰富实用，涵盖了幼儿心理学、卫生保健知识、日常照料技巧以及安全防护等多个核心板块。采用理论与实践相结合的教学模式，系统学习专业知识外，重点是在模拟场景与实际操作中锻炼实操能力；培训团队团队由资深保育专家组成。

2月24日下午，孝感市人力资源和社会保障局率检查组一行莅临公司，就保育员就业培训工作开展全面检查与指导。副经理陈胜华及相关部门负责人全程陪同检查。检查组仔细查阅了就业培训工作的相关资料，包括培训教学计划、学员考勤记录、培训团队力量等。在检查过程中，检查组对公司就业培训资料的完整性和规范性给予了充分肯定，同时也针对部分细节提出了宝贵的改进意见，希望学校进一步优化课程内容，强化实际操作训练，加强与行业企业的合作，为员工提供更多实践机会，不断提升培训质量和就业效果。学院将以此次检查为契机，不断总结经验，创新工作思路，努力推动就业培训工作再上新台阶。

2月17日，培训前一周，学院组织参训员工就前一阶段实习工作进行总结汇报，交流分享实习经验，研讨改进实习方法，指导实习公司产品。在实习总结中，员工们纷纷表示，实习经历让他们将课堂所学知识与实际工作紧密结合，从最初的紧张生涩，到能熟练组织公司产品、应对幼儿日常照料、进行游戏引导等工作，在专业技能和职业素养上都取得了长足进步。实习单位也对他们的表现高度认可，评价他们师德师风端正，工作态度积极，基础知识扎实，实践操作能力较强，要求跟他们提前签订就业协议。

(审核人：肖成林）